Sexchikane
Sexchikane består af krænkende handlinger eller kommentarer, der har overvejende seksuel karakter. Kvinder er ofte mere udsat end mænd, men begge køn kan blive udsat for sexchikane.
Der hersker stor forvirring om begrebet sexchikane - for hvor går grænsen mellem en uskyldig flirt og sexchikane? Heldigvis er svaret simpelt: Hvis du føler dig seksuelt krænket, så er det sexchikane. Det er nemlig kun dig, der kan bedømme hvornår du bliver udsat for sexchikane, og aldrig den, der krænker. Og det er også sexchikane selvom det sker til en julefrokost!
Det er vigtigt at sige fra, hvis du føler at du bliver udsat for sexchikane. Måske frygter du at det vil forværre situationen, men der er andet at gøre end at konfrontere krænkeren direkte. Du kan eksempelvis henvende dig til din tillidsvalgte på arbejdspladsen eller til din fagforening.
SEXCHIKANE-POLITIK
På nogle arbejdspladser er der udarbejdet en personalepolitik eller en decideret sexchikane-politik, som udpeger uafhængige personer, der kan behandle klager over sexchikane. Start derfor med at undersøge om din arbejdsplads har en sexchikane-politik. Husk dog på, at selvom der ikke foreligger en politik, er sexchikane stadig uacceptabelt og ulovligt.
Så snart du begynder at føle dig krænket, bør du gemme alle eventuelle beviser. Du står meget stærkere i din klage hvis du kan fremvise beviser for, at sexchikane har fundet sted. Beviser kan for eksempel være sms'er, breve, mails, vidneudsagn eller andet.
Rent firkantet taler man typisk om tre typer sexchikane på arbejdspladsen.
Seksuel tvang
Forsøg på at opnå sex ved brug af trusler eller bestikkelse i form af arbejdsmæssige belønninger. Den groveste og alvorligste form for sexchikane.
Uønsket seksuel opmærksomhed
Handlinger eller adfærd af seksuel karakter som er uønsket, sårende, stødende og som ikke gengældes. Eksempelvis upassende berøring og kommentarer, påtrængende breve/mails og telefonopkald eller at blive trængt op i en krog er eksempler på denne form for sexchikane.
Kønschikane
Her er der tale om handlinger eller adfærd, der krænker og nedværdiger kvinder/mænd.
Sexchikane opleves ofte som meget grænseoverskridende og mange af dem der oplever det, føler sig magtesløse og bange for at miste deres job, hvis de forsøger at gøre noget ved det. Ofte er sexchikane udført af en overordnet, hvilket gør det svært for den krænkede at reagere kontant og afvisende. Nogle er måske også bange for at de aflæser folk forkert og overfortolker vedkommendes signaler eller ageren - var det nu virkelig sexchikane? Derfor vil de ikke tage konfrontationen op. Her er det vigtigt at stole på det du føler. Husk på, at det kun er dig, der kan bedømme hvornår du er udsat for sexchikane - aldrig den, der krænker. Og husk endelig at sexchikane er strafbart!
Sexchikane bør tages meget alvorligt, da det kan have personlige og organisatoriske omkostninger. Resultatet kan være øget fravær, stress, depressioner, koncentrationsbesvær, træthed, hovedpine og angst - som altsammen er med til at skabe et dårligt psykisk arbejdsmiljø.
Læs meget mere om arbejdsmiljøet i sektionen Mobning og chikane.